前线职场消息:策略产品、数据运营、用户增长岗位招聘量持续增加

机电学院浏览次数:  发布时间:2019-07-12

  互联网岗位的招聘格局的变化,是进化的,进化的原因是因为技术成熟、产品规范、商业模式确定而变的。

  目前,互联网岗位中关于策略产品经理、数据运营、用户增长岗位增加量开始逐渐增加。其中主要是商业模式确定,产品进入发展成熟期,增长红利消失,这类岗位增加主要因为:

  1. 策略产品,公司针对产品需要执行更多的策略来优化管理资源分配,针对用户、员工等有针对性的产品,优化体验流程、协作流程等;

  2. 数据运营,公司业务部门的决策需要数据支撑,监控数据,发现问题及机会,做到及时调整;

  3. 用户增长,无论增长的红利期也好,还是正在发力增加流量的公司,都需要增长。

  为什么沟通,这三个岗位,主要是目前很多朋友在向我咨询,大家都是想转行和跳槽,但是从职业生涯的角度都不是特别靠谱,做好转行,就告诉自己,我可以,我能转,我能从头开始干。但是,在找工作的时候发现了问题。

  所以,数据分析可以是以数据分析为核心技能的数据分析师,当然数据分析也是很多个岗位的核心技能,比如策略产品、用户增长、运营相关岗位。

  当我判断你的职业生涯的时候,我第一判断的不是个人的主观能动性,我是判断的是个人的成长历史、背景,我要思考,如何让你不是从0开始,做到行业适配、岗位适配、技能适配,凡是背景不太合适的朋友,我都会直说,请你做好心理准备,先入行。

  当然,也有很多数据分析师,在找自己的位置,尤其是变成“数据民工”,每日取数的少年们香港六开奖结果。大家普遍给我的反馈是 ——迷茫。

  人什么时候会迷茫,没有方向感,没有价值感,就好像是我在走路,但是没有光,我可以走,可以休息,但是我不知道在黑暗中的意义。

  无论数据分析师还是其他的岗位,我们需要的是独立思考,持续成长。刚好,遇到这样的数据分析师,我都会让他们再在自己所在的公司,加深对于目前的业务理解。

  ③ 老大不教你,你就不给自己设计目标了吗?你就不分析了吗?你就不给自己创造价值了吗?

  你需要的是独立思考的大脑,金光闪闪的未来,所以你修炼内功后,就可以去找策略产品、用户增长,运营等与业务更接近的岗位。

  今天,我会和大家分享数据运营的岗位要求,我们晚上见,希望每一次的沟通,我们彼此都能收获价值。